【出 处】：《 教育发展研究 》 CSSCI 2013年第13期 46-50页,共5页

【作 者】： 何朝阳

【摘 要】 伴随着大学科研团队地位的不断提升，国家对科研团队建设投入的逐年攀升，以及社会对大学跨学科团队期待的不断增加，大学跨学科团队的建设和治理成为大学发展中的突出问题。美国加州大学圣地亚哥分校的知名团队SIO具有相当的示范性。事实证明，SIO在治理过程中施行共同治理，以人才促卓越又以卓越留人才，重能力轻专业，约束过度竞争鼓励团队合作，注重沟通和互动是一种成功的治理机制。