【出 处】：《 教育发展研究 》 CSSCI 2013年第21期 46-52页,共7页

【作 者】： 张金福 [1] ; 代利利 [2] ; 王维明 [2]

【摘 要】 “201l计划”的实施使协同创新中心应运而生。协同创新中心是一个相对独立的实体单位，有多主体协同攻关、多学科交叉研究、多重目标联合并存、多功能集成化创新等组织特点。协同创新中心的组织属性和特点决定了理事会制度是其管理体制的创新。理事会制度所具有的共同治理理念、决策权与执行权分离、决策民主化等制度优势，不仅适应其组织属性和特点，而且能消解协同创新过程中所出现的矛盾和张力，充分保证高校协同创新目标的达成和协同效应的实现。