高校教师绩效管理及教师评价方法研究——评《教师评价指标体系的国际比较研究》
【出 处】:
【作 者】:
王萍
苏州大学社会学院
阜阳师范学院
【摘 要】作为高校最重要的人力资源,高校教师发挥着培养大量政治、经济与文化建设人才的作用,所以教师人力资源的开发、管理与利用,关乎着国家高等教育的健康发展和人才的培养。由孙河川撰写的《教师评价指标体系的国际比较研究》一书,对我国高校教师绩效管理及教师评价方法研究具有一定的参考价值。
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