高校新“三元”结构薪酬制度的构建及其实现路径
【出 处】:《
教育发展研究
》
CSSCI
2015年第0卷第21期 70-75页,共6页
【作 者】:
梁丽芝
;
李磊
【摘 要】
建国以来,我国高校教师薪酬制度经历了“一元”结构、“二元”结构到“三元”结构的发展。但现行高校薪酬制度仍存在薪酬结构不合理、制度配套不科学、以岗定薪难实现、效率公平难兼顾等问题。构建涵盖基本年薪、绩效和福利的新“三元”结构薪酬制度,实现基本工资年薪化、绩效薪酬公平化、延期分配多元化和福利制度人性化是高校薪酬制度的必然选择。实证设计为薪酬制度的具体实现提供了示例。
相关热词搜索: 高校教师 新“三元”结构薪酬制度 实现路径 colleges and universities a new salary system with three dimensional structure realization path