我国大学生就业政策协同问题研究
【出 处】:《
教育发展研究
》
CSSCI
2014年第5期 66-71页,共6页
【作 者】:
李晓峰
[1] ;
薛二勇
[2]
【摘 要】
当前,我国大学生就业占到城镇新增就业人数的一半以上,就业形势十分严峻。虽然我国初步形成了大学生就业的政策体系,但政策的产生是社会各种利益主体之间相互博弈的产物,这就使大学生就业政策之间缺乏有效的协同。具体表现为:政策制定主体协同不足,导致政策实施难;就业市场政策协同不够,导致政策设计失真;就业激励政策缺乏协同,导致激励效果降低。为此,一要加强政策制定主体的协同,破解就业体制的障碍;二要有效调控就业市场,保障大学生的就业权益;三要健全激励政策,鼓励大学生灵活、自主的就业。
相关热词搜索: 大学生就业 政策协同 college students employment policy coordination
上一篇:师生认知视野下的高校创业课程体系:问题描述与改进策略
下一篇:异地高考政策执行困境与破解——基于政策网络视角的研究